面试是通(tōng )过书(shū )面、面谈或线上交流(视频(pín )、电?的形(xíng )式来考察一个人的工(gōng )作能力与综合素(sù )质(zhì ),通(tōng )过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己(jǐ )的团队(duì )。是一(yī )种经过组织者精心策划的招(zhāo )聘
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