剧情简介
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万(wàn )波要(yào )求，一是(shì )要牢固树立“质量(liàng )就是生(shēng )命”质量价(jià )值观，并落(luò )实落地到工作中。公司领导要率先垂范，弘扬君品文(wén )化，落(luò )实“质量就是(shì )生(shēng )命”；相关部门要牵头持续(xù )研究产量与质量平衡问(wèn )题，确保习酒“优质优产”；各(gè )部门要运用好先进技(jì )术手段，增强完善数据库和(hé )分析模型，提升生产掌控力，助(zhù )力习酒生产质(zhì )量(liàng )再提升。二是要珍惜习酒这一成长平(píng )台，让工(gōng )匠精神牢(láo )牢扎(zhā )根(gēn )在各自的岗位。全体班级管(guǎn )理(lǐ )人员要不辜负公司重托，正确解读政策，正向引导员工，以(yǐ )身作则，严格(gé )管(guǎn )理。三(sān )是要加(jiā )强学习，加大培养力度，夯实班组人才(cái )基础。全体员工要坚持践行君品文化，压实责任担(dān )当，争做谦谦君子；要认真学习理论知识，真正做到理(lǐ )论(lùn )指导生产实践。相(xiàng )关职能部门(mén )要(yào )根据工作职责(zé )对班(bān )组骨干定(dìng )位(wèi )、定责、定标(biāo )。公司要系统开展好班组人才培养、班级管理人(rén )员管理能(néng )力培训(xùn )、工匠成长培训等专项培(péi )训，同时深入开展好QC小(xiǎo )组、星级班(bān )组评(píng )定等活(huó )动，不断夯实班组人才基础，为习(xí )酒(jiǔ )高质(zhì )量(liàng )发展做好人才储备。
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