三是继续提升科研体系(xì )的组(zǔ )织韧性。组织是由一个或多(duō )个个(gè )体组成的为了实现特(tè )定目(mù )标(biāo )而建(jiàn )立的结构化和社会化的实(shí )体,组(zǔ )织是制(zhì )度运作的载体,以明确的结构分(fèn )工和各(gè )类资源的整(zhěng )合(hé )来确保(bǎo )组织目标的实现。提升科研体系的组织韧性应提升组织(zhī )的(de )灵活性(xìng ),使科研体系在面(miàn )对外部冲击时能够迅速调整(zhěng )资源配置、优化策略和转变(biàn )模式。建议(yì )在科研(yán )所需的关键元器件(jiàn )和设备(bèi )采购方面,各类型组织通过买用分离、灵活分配、共享等方式加强(qiáng )合作、共享,并保持合理冗余(yú );建议已受限的科研主体通过分(fèn )解(jiě )目标、分级承(chéng )担、多主体合作的方式强化有(yǒu )组织科研(yán ),跨(kuà )学科合作整合资源,扩大“朋友圈”。此外,在(zài )国际(jì )合作研究方面,建(jiàn )议(yì )加强与中立(lì )国、发达国家内部支(zhī )持合作的机构交流,在优势领域主导成立新的联盟、发起大(dà )科学计划、推动我国大科学(xué )装(zhuāng )置面向全球科学家开(kāi )放,新(xīn )建“生(shēng )态(tài )圈”,增强(qiáng )科研体系的组织韧性。
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