以(yǐ )4月降佣激励考核目标(biāo )为例,上述规则要求2025年(nián )4月份考核TR要高于等于目标(biāo )广告TR。(TR代表转(zhuǎn )化率,高TR意味着广告能(néng )有效推动用户(hù )下单。)5-6月的降佣激励(lì )考核目标于(yú )四月同理(lǐ )。相关指标(biāo )计算说(shuō )明如下:
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