公司(sī )追求高速的(de )发展而忽视了对员(yuán )工的培训工作,对人力资源(yuán )的开发和(hé )员工的(de )教育培训认识不(bú )?公司不但没有专门的培训机构(gòu )和培训人员,而又将公司人(rén )力(lì )资源(yuán )管理工作并入(rù )到行政或后(hòu )勤事?
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