随(suí )着个人保险代理人模式快速发展,其(qí )中存(cún )在的问(wèn )题也日益凸显。保险信息(xī )平台懂保汇创(chuàng )始人兼CEO陆敏对(duì )《证券(quàn )日报》记(jì )者表示,个(gè )人保险代理人的传统模式主要存在三方面痛点(diǎn ),一是激励(lì )短期化,过去(qù )佣金集中在前几年发放,导致销售人(rén )员(yuán )追(zhuī )求短期业绩,忽视(shì )长期服务;二是管理粗放,部分代(dài )理人团队层级(jí )过多、利益分配不(bú )均,基层代理人收入(rù )低、职业归属感弱;三是(shì )合规风险(xiǎn )较大,销售误导、虚假承诺等(děng )问(wèn )题频发(fā ),损(sǔn )害消费者权益和行业形象。
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