格力电器(qì )新一届核心领导架构最值(zhí )得注意的变化是,管理团队(duì )呈现出年轻化趋势,新一代管理层开始(shǐ )崭露头角。“公司新任年轻非独立董事的亮相,释放出明确的战略(luè )信号(hào ),公司将持(chí )续强化(huà )技术与营(yíng )销的双轮驱动(dòng )模式(shì ),通过两(liǎng )端(duān )协同发力推动业绩增长。”丁少将指出。
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