对(duì )于此次董事(shì )会换届(jiè )和管理(lǐ )层调整,黄方红(hóng )在2024年半年(nián )度业(yè )绩说明(míng )会上表示,公司这次管理层(céng )的调整,主要(yào )是考虑年轻化的方向。“经过(guò )这次调整,海康的管理团队中60后的高管就全部退出了。长期来(lái )看,总经理更(gèng )偏向于(yú )公司的日(rì )常运(yùn )营,董事(shì )长未来会在公(gōng )司中长期战略规划、远景问题(tí )的考虑(lǜ )上投入更多精力”。
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