《基业长青》解决了一个企业(yè )家、创业者最关注的问题:如何建立一个伟大而(ér )又(yòu )长盛不衰的企(qǐ )业(yè )?书中的(de )很(hěn )多理念,被企业(yè )家们奉为金科玉律。比如“造钟胜(shèng )过报时”,组(zǔ )织的力(lì )量永远比个人更大,领导者要(yào )把自己定位成一个造钟的人,为企(qǐ )业构建完(wán )美(měi )的组织,使企(qǐ )业在(zài )任何时候都能在这(zhè )个模式下健康、有序地运(yùn )行,而不是让(ràng )组(zǔ )织、员工永(yǒng )远依(yī )靠自己。
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