对外经济贸易大(dà )学创新与风险(xiǎn )管理研(yán )究中心副主任龙格对《证券日报》记者表示,对(duì )于代(dài )理(lǐ )人而言,《通(tōng )知》的发(fā )布有助于(yú )留存(cún )者提升(shēng )合规(guī )意识与专业素养(yǎng )。一方面,佣金递延机制将促使代理人注重长(zhǎng )期服务,收(shōu )入(rù )稳(wěn )定(dìng )性增强,职业荣誉体系等可以提升代理人的职业认同;另(lìng )一方面,层级利益削减可能冲击(jī )传统(tǒng )团队模式,而独立代理人需强化自主展业能(néng )力,代理人面临专业(yè )化升级压力。
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