对于此次董事会换届和(hé )管理层调整,黄(huáng )方红在2024年半(bàn )年度业绩说(shuō )明会上表示,公司这次(cì )管理层的调整,主(zhǔ )要(yào )是考虑(lǜ )年轻化的(de )方向。“经过这(zhè )次调整,海康的管理团队中60后的高管就全(quán )部退出了。长期来看,总经(jīng )理更偏向于公司(sī )的日常(cháng )运营(yíng ),董事长未来会在(zài )公(gōng )司(sī )中长期战略规划、远(yuǎn )景问题的考虑上投入更多精力”。
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